Kriminalvårdspersonal Arbetsuppgifter Ansvar



Under fanns det cirka, personal inom kriminalvården i Usa enligt US Bureau of Labor Statistics. Majoriteten av dessa arbetare är anställda av federala, statliga eller lokala myndigheter, och att arbeta i vår landets fängelser och häkten. Det uppskattas att antalet populationer som för närvarande överstiger.

Det är en plikt för personal inom kriminalvården för att övervaka den stora populationen av personer som har gripits, väntar på rättegång, eller som har dömts för att tjäna tid. Arbetsmiljön för USA-baserade fångvårdspersonal varierar dramatiskt baserat på flera faktorer. För det första, är åldern på anläggningen som kriminalvårdspersonal fungerar. Befolkningsexplosionen i fängelse system har orsakat en byggboom av nya fängelser. Dessa anläggningar tenderar att vara kontrollerad temperatur, mindre trängsel och bättre på att ta emot fångar på ett kontrollerat och ordnad miljö. De äldre tenderar att vara dåligt ventilerade, varma och bullriga.

Den andra faktorn är ägandet av institutionen

Traditionellt, fängelser och häkten har ägts av federala, statliga och lokala myndigheter. En trend som sannolikt kommer att växa i framtiden är privat ägande av institutioner. Kvaliteten på det arbete som miljö binder direkt till den summa pengar som förbrukades av den statliga apparaten eller privat företag med verksamhet institutionen. Traditionellt, federal correctional institutionerna har fått en bättre finansiering och anses bättre arbetsmiljöer. Omvänt, uthyrning krav tenderar att vara striktare för dessa positioner. En college utbildning, militär utbildning, eller andra brottsbekämpande erfarenhet är nästan alltid krävs. Den tredje faktorn är den nivå av säkerhet för institutionen. Typiskt, fängelser och häkten är kategoriserade som högst, mellan eller lägsta säkerhet. Dessutom finns det andra program som federal sommarläger och halvvägs typ hus som anställer personal inom kriminalvården. Jobb i maximum security prisons tenderar att innebära mer våld och konflikter. Detta leder till en mycket större stress nivå för kriminalvårdspersonal. De mer våldsamma fången befolkningen, mer stressande position är sannolikt att bli. Andra faktorer som också bör beaktas när det gäller arbetsförhållanden. Personal inom kriminalvården är vanligtvis krävs för att arbeta skift. Med tanke på bristen av korrigering tjänstemän, övertid är nästan en självklarhet. Dessutom, personal inom kriminalvården är skyldiga att stå för långa perioder av tid, och fungerar både utomhus och inomhus. Behovet av ständig vaksamhet gör att vissa fångvårdspersonal ökad ångest i tillägg till stress frågor. Det finns också möjlighet att skadas i en konfrontation, eller att bli utsatt för smittsamma sjukdomar. Enligt Bureau of Labor Statistics, median årliga lönen för personal inom kriminalvården och fångvaktare var dollar, i Maj. Medianlönen är den lön vid vilken hälften av arbetstagarna i ett yrke som tjänat mer än det beloppet och hälften tjänade mindre. Lägst tio procent tjänade mindre än en dollar, och de tio procent tjänat mer än dollar. När kriminalvårdspersonal är anställd i en statlig köra anläggningen, de är berättigade att delta i förmån program sponsras av att nivån av regeringen. För federala och statliga arbetstagare detta innebär oftast utmärkta sjukförsäkring och ålderspension. Den förutspådde jobb-tillväxt på mellan och är fem